В случае принятия проекта работодатель не будет иметь права уволить работника, достигшего пенсионного возраста
Общество
4 Февраль, 18:47
Продолжая серию уведомлений об изменениях в Трудовой кодекс, Министерство труда и социальных дел отвечает на часто задаваемые вопросы по этой теме. Сможет ли работодатель после внесения поправок в Трудовой кодекс уволить работника, достигшего пенсионного возраста? На этот вопрос министерство уточняет:
«Если проект будет принят, работодатель больше не будет иметь права уволить работника только потому, что работник достиг пенсионного возраста. По той же логике, в случае принятия проекта трудовой договор с пенсионером не будет заключен на определенный срок только потому, что последний находится в пенсионном возрасте. Трудовой договор будет заключен на определенный срок или на неопределенный срок, и это будет зависеть от характера работы».
Следите за нами в Telegram
