Временно исполняющий обязанности управляющего Электрических сетей Армении Романос Петросян сообщил в соцсетях, что в августе руководство компании и директора филиалов снова не получили премий. Благодаря этому в фонде оплаты труда компании сэкономлено более 20 млн драмов.
По его словам, в центральном аппарате ЭСА существовали высокооплачиваемые должности (вплоть до целого отдела), сотрудники которых фактически не имели конкретных функций. Эти места занимали лица, связанные с прежними владельцами и руководством. После их увольнения вакансии не заполняются и не будут заполняться, так как в нынешнем этапе они не нужны. Это позволило за последние два месяца дополнительно сэкономить ещё более 15 млн драмов.
Петросян отметил, что сэкономленные средства по его распоряжению распределены в качестве премий между 1669 сотрудниками ЭСА, чья совокупная зарплата в августе (с учётом налогов и премий) не превышала 200 тысяч драмов. Таким образом, их вознаграждение за месяц увеличилось на 10–20%.
«В эту группу вошли сотни контролёров, техников, монтажников, слесарей, рабочих, водителей и теперь также многие инспекторы. Благодарю всех наших добросовестных и честных сотрудников. ЭСА должно служить нашему народу», — подчеркнул он.
